Tham dự có đại diện một số sở, ban, ngành tỉnh. Lễ công bố được trực tuyến đến các điểm cầu tại UBND cấp huyện và cấp xã trên địa bàn tỉnh.

MOOCs (viết tắt của Massive Open Online Courses) là cổng khóa học đại chúng mở để mọi người dân có thể tiếp cận học tập qua các bài giảng video, các tài liệu mà không giới hạn không gian, thời gian, số lượng.

MOOCs phổ cập về kỹ năng số, là một trong 35 nền tảng số quốc gia được Bộ TTTT triển khai để phục vụ chuyển đổi số, phát triển Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số.

Tại lễ công bố, các đại biểu và học viên tham dự đã được xem demo cách tham gia và hoàn thành khóa học trực tuyến qua hệ sinh thái giáo dục mobiEdu (binhduong.mobiedu.vn). 

Giảng viên hướng dẫn​ cách tham gia và hoàn thành khóa học trực tuyến qua nền tảng binhduong.mobiEdu.vn

Theo đó, mobiEdu là hệ sinh thái giáo dục, cung cấp giải pháp dạy học và quản lý trường học trực tuyến, phân phối các nội dung học tập tới người học ở mọi lứa tuổi. Các khóa học cùng chuyên gia trong nhiều lĩnh vực, phù hợp với từng độ tuổi, ứng dụng công nghệ tiên tiến đáp ứng nhu cầu học tập, cá nhân hóa lộ trình và trải nghiệm học tập.​

MobiEdu MOOCs là sự kết hợp của 3 mô hình MOOCs+LMS+Live-Class giúp Sở TTTT và các sở, ban, ngành có thể đào tạo về chuyển đổi số nói chung, phổ biến về các văn bản, chính sách, đào tạo chuyên sâu về kỹ năng nói riêng cho cán bộ, chuyên viên trong ngành. Ngoài đào tạo về chuyển đổi số, mobiEdu còn cung cấp các khoá học chi tiết từ các chuyên gia để giúp quá trình chuyển đổi số đi vào đời sống thường nhật. 

Nền tảng học trực tuyến mở binhduong.mobiedu.vn

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Hữu Yên - Phó Giám đốc Sở TTTT cho biết, sau 02 tháng nghiên cứu, thử nghiệm cài đặt, hiện nay Sở TTTT đã cơ bản triển khai MOOCs đến cán bộ, công chức, viên chức, người dân tham gia các khoá phổ cập, bồi dưỡng về chuyển đổi số. Trong năm 2024, Sở TTTT sẽ tiếp tục khai thác Nền tảng này và đưa vào nhiều lớp bồi dưỡng hơn nữa, phục vụ nhu cầu học tập, bồi dưỡng kiến thức của công chức, viên chức, người dân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. 

Ông Nguyễn Hữu Yên - Phó Giám đốc Sở TTTT phát biểu tại buổi lễ

Dịp này, lãnh đạo Sở TTTT đã trao Quyết định giao nhiệm vụ vận hành nền tảng học trực tuyến tại Bình Dương cho Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông. 

Ông Nguyễn Hữu Yên - Phó Giám đốc Sở TTTT trao quyết định giao nhiệm vụ vận hành nền tảng học trực tuyến tại Bình Dương cho Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông

Đại biểu chụp ảnh lưu niệm

Thước đo hiệu quả hoạt động của chính quyền

Chỉ số PAPI là công cụ để người dân tham gia giám sát hiệu quả hoạt động của chính quyền trong việc thực thi chính sách đến cấp cơ sở. PAPI đo lường 08 chỉ số nội dung: tham gia của người dân ở cấp cơ sở; công khai, minh bạch trong việc ra quyết định; trách nhiệm giải trình với người dân; kiểm soát tham nhũng trong khu vực công; thủ tục hành chính công, cung ứng dịch vụ công; quản trị môi trường và quản trị điện tử.

Theo công bố kết quả Chỉ số PAPI năm 2021, tỉnh Bình Dương đạt tổng điểm 47,178/80 điểm (năm 2020 là 40,762/80 điểm), xếp trong Nhóm điểm cao nhất, đứng thứ 2/63 tỉnh thành.

Kết quả này ngoài kỳ vọng, là sự ghi nhận, động viên từ người dân với sự cố gắng của hệ thống chính trị, đặc biệt là ở cơ sở trong suốt đợt dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 năm 2021. Chỉ số PAPI có ý nghĩa hết sức quan trọng, không chỉ thu thập thông tin kịp thời về những gì đang diễn ra trong công tác quản trị, hành chính công nói chung mà còn quan tâm tới những gì người dân đang trải nghiệm khi sử dụng dịch vụ của nền hành chính Nhà nước; không chỉ cung cấp thông tin khách quan về những trải nghiệm, các mối quan hệ của người dân với các cơ quan chính quyền địa phương mà còn là công cụ đánh giá hiệu quả thực tế của các cấp chính quyền bằng cách tạo điều kiện cho người dân thực hiện nghĩa vụ, quyền lợi của mình.

​

Đoàn cán bộ tỉnh Đồng Nai tham quan và tìm hiểu Trung tâm Giám sát điều hành thông minh Bình Dương

Đi sâu vào phân tích các chỉ số thành phần có thể thấy, cả 8 chỉ số nội dung PAPI của Bình Dương đều tăng điểm so với năm 2020. Trong đó có 7 nội dung được xếp ở nhóm điểm cao nhất, 1 nội dung ở nhóm điểm trung bình cao. Kết quả này cho thấy Bình Dương xác định đúng hướng đi, khắc phục được điểm nghẽn tồn tại trong những năm qua và có sự cải thiện đáng kể trong hoạt động của chính quyền hướng đến nền hành chính phục vụ nhân dân.

Đối với chỉ số thành phần tham gia của người dân ở cấp cơ sở, Bình Dương xếp trong nhóm điểm cao nhất, đứng thứ 2 về mức tăng điểm (sau tỉnh Bình Thuận). Việc tham gia tích cực và chủ động vào đời sống chính trị, kinh tế, xã hội của đất nước là quyền hiến định của mọi người dân Việt Nam, đặc biệt đối với những người từ 18 tuổi trở lên, để người dân phát huy quyền làm chủ, góp phần cải thiện hiệu quả thực thi chính sách, pháp luật ở địa phương. Thời gian qua, chính quyền cơ sở đã có sự đổi mới về cách thức thực thi chính sách, cũng như cởi mở hơn, minh bạch hơn, thực hiện trách nhiệm giải trình tốt hơn, đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao từ phía người dân. Qua đó huy động sự tham gia rộng của người dân, nhất là sự tham gia tự nguyện của người dân trong các công trình Nhà nước và nhân dân cùng làm.

​

​Điểm số 8 chỉ số nội dung của Chỉ số PAPI tỉnh Bình Dương năm 2021

Ở chỉ số thành phần công khai minh bạch, năm 2021, tỉnh đứng thứ nhất trong 63 tỉnh thành ở chỉ số thành phần này (trong 02 năm 2019 và 2020 Bình Dương có mức điểm giảm sút lớn nhất). Với quyết tâm tạo ra sự thay đổi tích cực, hiệu quả trong việc công khai, minh bạch thông tin, đáp ứng "quyền được biết" của người dân về chính sách liên quan trực tiếp đến đời sống và sinh kế của họ, các cấp chính quyền đa dạng hóa hình thức công khai thông tin ở 4 nội dung: tiếp cận thông tin; công khai, minh bạch danh sách hộ nghèo; công khai, minh bạch ngân sách cấp xã; và công khai, minh bạch kế hoạch sử dụng đất và bảng giá đất ở địa phương thành phần. Đặc biệt chú trọng vào nội dung đảm bảo việc tiếp cận dễ dàng hơn và cung cấp kịp thời đầy đủ thông tin hữu ích, đáng tin cậy cho người dân; thực hiện nghiêm túc quy định công khai quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất, đảm bảo cập nhật kịp thời khung giá bồi thường theo thị trường và ý kiến góp ý của người dân.

Năm 2021, Bình Dương cũng là tỉnh đứng thứ nhất trong 63 tỉnh thành ở chỉ số thành phần trách nhiệm giải trình này. Chỉ số này gồm ba nội dung: mức độ và hiệu quả tương tác với chính quyền địa phương; giải đáp khiếu nại, tố cáo, khúc mắc của người dân và tiếp cận dịch vụ tư pháp. Để cải thiện trách nhiệm giải trình với người dân, các địa phương đã thực hiện nhiều cuộc tiếp xúc người dân (ngoài tiếp xúc định kỳ) để nắm bắt và giải quyết sớm hơn nhiều vấn đề bức xúc của người dân, nâng cao sự tín nhiệm, niềm tin của người dân vào các cơ chế tiếp nhận khiếu nại, tố cáo của chính quyền các cấp.

Các nội dung chỉ số thành phần còn lại cũng có sự tăng điểm vượt bậc và được người dân đánh giá tốt hơn so với năm 2020.

​Nỗ lực duy trì thành quả

UBND tỉnh Bình Dương đề ra Kế hoạch duy trì kết quả chỉ số PAPI năm 2022 và những năm tiếp theo với kỳ vọng tạo ra cuộc "cải cách" toàn diện, không ngừng nâng cao chất lượng điều hành, quản trị và hành chính công của bộ máy chính quyền các cấp, đặc biệt là chính quyền cấp cơ sở, góp phần xây dựng nền hành chính minh bạch, liêm chính, hiệu lực, hiệu quả, chuyên nghiệp, thống nhất, nâng cao chất lượng phục vụ và uy tín của chính quyền các cấp đối với nhân dân.

Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh khảo sát mức độ hài lòng của người dân khi đến làm thủ tục hành chính tại Trung tâm Hành chính công tỉnh

Kế hoạch chỉ rõ vai trò trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền trong hoạt động tiếp xúc, đối thoại với nhân dâ​n, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân dân và có phương thức chia sẻ thông tin phù hợp với đặc điểm của từng nhóm dân cư. Tạo điều kiện thuận lợi để người dân tiếp cận, trao đổi và giải đáp kịp thời, có hiệu quả những khó khăn, vướng mắc trong các hoạt động, đời sống của người dân. Trong thời gian đến, tỉnh tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm cải thiện chất lượng môi trường sống của người dân hướng tới phát triển bền vững, nâng cao chất lượng các dịch vụ công ích thiết yếu cấp cơ sở như: y tế công lập, giáo dục; cải thiện cơ sở hạ tầng thiết yếu, cơ bản đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân như điện lưới, nước sạch, giao thông, an ninh trật tự... Đồng thời, nỗ lực hơn nữa trong công tác quản trị điện tử; hỗ trợ người dân tiếp cận và thực hiện tốt trách nhiệm phản hồi đối với ý kiến phản ánh, kiến nghị của người dân thông qua Cổng Thông tin điện tử tỉnh.

​

​​Lực lượng thanh niên tình nguyện hướng dẫn người dân nộp hồ sơ trực tuyến tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Bình Dương

Chỉ số PAPI là chỉ số duy nhất tiến hành đo lường cảm nhận của người dân đối với hiệu quả và chất lượng thực thi chính sách, cung cấp dịch vụ công của chính quyền địa phương; nhiều chỉ số nội dung, chỉ số thành phần của PAPI phụ thuộc rất nhiều vào mức độ tương tác của chính quyền với người dân. Trong đó, vai trò của người hoạt động trực tiếp tại khu phố, ấp, cán bộ cơ sở rất quan trọng. Mọi chính sách, chủ trương của chính quyền đều phải qua cơ sở, qua khu phố, ấp để truyền đạt đến người dân. Ở chiều ngược lại, muốn người dân quan tâm và tham gia nhiều vào các hoạt động của chính quyền, cảm nhận tốt về hiệu quả hoạt động của chính quyền, cần chú trọng nâng cao chất lượng phục vụ của chính quyền cấp cơ sở, hiệu quả hoạt động của Ban điều hành, các đoàn thể tại khu phố, ấp.

​​Người dân đến làm thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công TP. Thủ Dầu Một

Ông Võ Văn Minh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cấp, các ngành duy trì kết quả chỉ số PAPI năm 2021, tuy nhiên không dồn sức cho bảng xếp hạng, mà phải đảm bảo đúng thực chất, nỗ lực cải thiện các chỉ số thành phần để đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu phục vụ người dân, doanh nghiệp. Qua các tiêu chí đánh giá, các cấp, các ngành xác định vấn đề ưu tiên cần giải quyết trong thời gian trước mắt, trung hạn, dài hạn; giao nhiệm vụ cụ thể cho đơn vị liên quan; đổi mới phương thức phục vụ nhân dân. Ở những nội dung có mức điểm thấp, các ngành và các cấp cần xác định nhiệm cụ thể cho trong triển khai phối hợp thực hiện. Tiếp tục quan tâm chú trọng cải cách hành chính, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công và thái độ phục vụ đúng mực của cán bộ, công chức, đặc biệt là các thủ tục hành chính ở cấp cơ sở, liên quan trực tiếp đến người dân như lĩnh vực đất đai, cấp phép, xây dựng…

Giai đoạn từ năm 2016 - 2020, kết quả chỉ số PAPI của tỉnh Bình Dương không được đánh giá cao, thậm chí một vài năm, kết quả chỉ số PAPI của tỉnh thuộc nhóm thấp nhất cả nước. Tuy nhiên, sự thăng hạng vượt bậc trong năm 2021 cho thấy Bình Dương đã khơi thông được điểm nghẽn, tìm ra đáp án cho bài toán cải thiện Chỉ số PAPI, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại chuyên nghiệp, vì dân phục vụ…​

​Đại dịch Covid-19 xảy ra trong năm 2020 - 2021 gây hậu quả nặng nề đến sự phát triển kinh tế, xã hội cũng như ngành y tế tỉnh Bình Dương. Qua đại dịch đã đặt ra nhiều yêu cầu mới cho ngành y tế, đặc biệt là phát triển đội ngũ nhân lực y tế có chất lượng, có khả năng đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân, góp phần thực hiện thành công các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của tỉnh trong thời gian tới.

Mỗi năm cần trên 780 bác sĩ, nhân viên y tế

Trong những năm qua, tỉnh Bình Dương có nhiều chính sách đặc biệt để thu hút, đào tạo nguồn nhân lực như: Quyết định số 74/2011/QĐ-UBND, ngày 21/12/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương, Nghị quyết 05/2019/NQ-HĐND ngày 31/7/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương. Các chính sách này đã phát huy tác dụng, tuy nhiên đến nay, một số nội dung không còn phù hợp, đặc biệt là từ sau đại dịch Covid-19 bùng phát và trước những đòi hỏi mới từ yêu cầu thực tiễn.

Mặc dù đã có quy hoạch, chiến lược và kế hoạch cụ thể với nhiều nguồn lực đầu tư cho phát triển ngành y tế, tuy nhiên vẫn không theo kịp nhu cầu thực tế. Vấn đề ô nhiễm môi trường ngày càng tăng, tình hình bệnh tật diễn biến phức tạp, mô hình bệnh tật thay đổi là thách thức của ngành y tế trong thời gian tới. Đặc biệt trong thời gian gần đây dịch bệnh Covid-19 làm tăng tình trạng quá tải của toàn bộ hệ thống y tế, tuy nhiên đây cũng là cơ hội để ngành y tế tỉnh Bình Dương có điều kiện để đổi mới toàn bộ hệ thống, đặc biệt là cơ cấu nhân sự và vị trí việc làm.

Bình Dương đã triển khai dự án xây dựng Bệnh viện đa khoa tỉnh với quy mô 1500 giường, trang thiết bị hiện đại, dự kiến trong năm 2023 đưa vào hoạt động. Đây là bệnh viện hiện đại, có tầm cỡ khu vực. Ngoài ra, tỉnh đã và đang xây dựng nhiều bệnh viện chuyên khoa, nâng cấp các trung tâm y tế, xây dựng thêm nhiều bệnh viện điều trị Covid-19 và các bệnh truyền nhiễm khác, củng cố lại hệ thống y tế cơ sở và y tế ngoài công lập. Đây là cơ hội rất lớn để nâng y tế tỉnh Bình Dương lên tầm cao mới.

Tuy nhiên, với tình hình thực tế hiện nay, ngành y tế Bình Dương hiện có 3 bệnh viện tuyến tỉnh, 9 trung tâm y tế huyện, 19 phòng khám đa khoa khu vực, 91 trạm y tế xã phường… Mạng lưới y tế ngoài công lập có 15 bệnh viện tư nhân, 20 trạm y tế doanh nghiệp, 62 phòng khám đa khoa tư nhân, 658 phòng khám chuyên khoa và 3.008 cơ sở y tế hành nghề dược. Toàn ngành hiện có 8.880 nhân viên y tế với tỷ lệ 7,51 bác sĩ/10.000 dân, 1,69 dược sĩ/10.000 dân và tỉ lệ nhân viên y tế là 33,2 cán bộ y tế/10.000 dân. Hiện số giường bệnh kế hoạch đạt 5.172 giường (số giường kế hoạch/vạn dân là 20,3 giường), các tỉ lệ và chỉ tiêu này còn thấp so mục tiêu của Bộ Y tế đề ra năm 2020 là 9 bác sĩ và 25 giường bệnh/vạn dân.

Ngành y tế công lập chiếm tỉ lệ 42% tổng số nhân lực y tế, trong đó 826 bác sĩ y tế công lập/2.211 tổng số bác sĩ. Tuy nhiên, số giường bệnh được giao y tế công lập lại chiếm tỉ lệ gần 55% so với toàn ngành. Với dân số tháng 12/2021 đạt 2.603.971 triệu, thì các chỉ tiêu phát triển nhân lực như bác sĩ/vạn dân đạt 7,51 (trong đó y tế ngoài công lập là 3,7), giường bệnh/vạn dân đạt 23 giường đều thấp hơn mục tiêu của Bộ Y tế đề ra năm 2020 là 10 bác sĩ và 25 giường bệnh/vạn dân. Tình hình tăng dân số cơ học hơn 100 ngàn dân mỗi năm của tỉnh, thì cần hơn 650 nhân viên y tế và 135 bác sĩ mỗi năm để đáp ứng cho nhu cầu khám chữa bệnh.

Cấp thiết đảm bảo nhân lực phục vụ ngành y tế

Trong những năm qua, với sự chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh và sự cố gắng nỗ lực của tập thể nhân viên ngành y tế Bình Dương đạt được những thành tựu quan trọng. Ngành y tế ứng dụng nhiều kỹ thuật cao, dịch vụ y tế đa dạng trong khám và điều trị bệnh, nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh cho nhân dân và thường xuyên hỗ trợ, chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới. Để đạt được và duy trì bền vững thành tựu chuyên môn trên, trong thời gian qua ngành y tế luôn quan tâm đến yếu tố con người, coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực y tế là một trong những nhân tố quyết định đến sự phát triển bền vững của đơn vị.

Năm 2023, ngành y tế Bình Dương tiếp nhận, đưa vào sử dụng công trình Bệnh viện đa khoa tỉnh 1500 giường với nhiều trang thiết bị hiện đại. Các năm tiếp theo tiếp tục triển khai nhiều cơ sở điều trị, thành lập nhiều bệnh viện mới như sản-nhi-cơ sở điều trị lão khoa, ung thư đòi hỏi cần phát triển đội ngũ nhân viên y tế trình độ cao, chuyên khoa sâu.

Để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành, thời gian qua Bình Dương cũng đã triển khai thực hiện nhiều chính sách thu hút và đào tạo đội ngũ trí thức có trình độ, góp phần đáng kể cho quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, sau một thời gian thực hiện, một số định hướng, nhiệm vụ và giải pháp trong các chính sách trên không phù hợp với tình hình mới; công tác phát triển nhân lực trong thời gian qua còn có những bất cập so với yêu cầu hoạt động của ngành y tế, chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh. Xu hướng bác sĩ tay nghề cao sẽ tiếp tục rời đi làm việc cho y tế ngoài công lập vì có mức lương thu hút hấp dẫn hơn. Số lượng bác sĩ trẻ mới tốt nghiệp được thu hút, tuyển dụng tăng nhưng còn thấp so với nhu cầu và chưa kịp đào tạo để đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh chuyên sâu. Tình trạng quá tải bệnh viện ở tuyến tỉnh ngày một tăng gây bức xúc cho người bệnh, nhân viên y tế và xã hội.

​Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi kiểm tra công tác tiêm vắc xin phòng Covid-19

Bên cạnh đó, trong đại dịch Covid-19, Bình Dương có trên 400.000 ca mắc bệnh với trên 4.000 trường hợp tử vong. Lúc cao điểm có trên 70.000 người bệnh điều trị. Qua công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 cho thấy hệ thống y tế của tỉnh còn thiếu về số lượng, yếu về chất lượng, bị động khi đối phó với những tình huống khẩn cấp về y tế.

Trong khi đó, Bình Dương là tỉnh có tỉ suất di cư cao (200,4‰), dân số tăng nhanh về mặt cơ học, năm 2009 (1.512.500 người) đến năm 2021 (2.673.901 người), năm 2022 (ước 2.741.989 người) tạo áp lực rất lớn đối với lĩnh vực y tế, đòi hỏi phải có hệ thống y tế và nguồn nhân lực y tế phát triển tương xứng.

Đáng chú ý, các chính sách ưu đãi nhằm thu hút nguồn nhân lực y tế các giai đoạn trước đây chứng tỏ có hiệu quả, đã thu hút và đào tạo nhiều nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh. Tuy nhiên, chính sách vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế, khuyết điểm, nhân lực y tế vẫn chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.

Giải pháp tuyển dụng và thu hút

Từ thực tế trong thời gian qua về tuyển dụng và thu hút nhân lực chất lượng cao về cho Bình Dương, trung bình mỗi năm tuyển dụng được 55 bác sĩ và bác sĩ sau đại học. Giai đoạn 2021 - 2026 đề ra kế hoạch trung bình hàng năm sẽ tuyển dụng được thêm khoảng 80 bác sĩ và bác sĩ sau đại học, thu hút 100 nhân viên y tế hàng năm. Như vậy, đến năm 2026 sẽ tuyển dụng và thu hút được thêm khoảng 400 bác sĩ và bác sĩ sau đại học.

Bộ phận phụ trách nhân sự của các đơn vị cần được bồi dưỡng kỹ năng xây dựng hệ thống vị trí việc làm của đơn vị mình, từ đó xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và 5 năm. Cần xác định cụ thể số lượng, ngành nghề, tiêu chuẩn, thời gian dự kiến tuyển dụng, đào tạo để Sở Y tế có cơ sở triển khai chính sách thu hút.

Trên cơ sở hệ thống vị trí việc làm và nhu cầu tuyển dụng, các đơn vị kết hợp cùng Sở Y tế, Sở Nội vụ thông báo tuyển dụng công khai. Những đối tượng đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng vẫn cần được kiểm tra, phỏng vấn, thử việc để đánh giá năng lực chuyên môn, kỹ năng làm việc và tư chất đạo đức, từ đó quyết định bố trí công việc phù hợp và hạn chế trường hợp tuyển dụng những đối tượng có bằng cấp nhưng không có thực lực.

Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh có cơ chế tuyển dụng theo nhu cầu của đơn vị tự chủ, ký hợp đồng chuyên gia, theo ekip, khám chữa bệnh, hội chẩn sử dụng công nghệ telehealth; bổ sung chính sách tuyển dụng, thu hút nhân lực, nhân lực chất lượng cao bằng tiền, nhà công vụ… Bên cạnh giải pháp giữ chân, xây dựng cơ chế đền bù sau đào tạo, bồi hoàn tiền lương đối với đơn vị tự chủ, tước chứng chỉ hành nghề đối với các trường hợp không vi phạm chuyên môn và quy chế đạo đức nghề nghiệp.

​

Bình Dương cần tuyển dụng được thêm khoảng 80 bác sĩ và bác sĩ sau đại học, thu hút 100 nhân viên y tế mỗi năm trong giai đoạn 2021-2026

Về ngắn hạn, cần tiếp tục chính sách hỗ trợ học bổng, chi phí đào tạo cho sinh viên trường y là người tỉnh Bình Dương với ràng buộc trở về công tác tại tỉnh. Tiếp tục thực hiện chính sách đào tạo y bác sĩ theo địa chỉ sử dụng, liên kết với các trường đại học: Trường Đại học Y Hà Nội, Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh, đại học Y Phạm Ngọc Thạch, đại học Cần Thơ và một số trường đại học khác. Tăng cường khuyến khích y, bác sĩ học tập nâng cao trình độ lên chuyên khoa I, chuyên khoa II, thạc sĩ, tiến sĩ bằng nguồn ngân sách của tỉnh. Có chế độ đãi ngộ hợp lý trong khi học và sau khi học xong trở về công tác. Tập trung vào các chuyên ngành đang thiếu như: chẩn đoán hình ảnh, huyết học truyền máu, tim mạch, ung thư…

Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên y tế trình độ cao đẳng tại Trường Cao đẳng Y tế Bình Dương, chuẩn hóa trình độ, đảm bảo đến năm 2025, không còn cán bộ có trình độ trung cấp trong ngành y tế; hướng tới liên thông, liên kết với các trường đại học trong và ngoài nước để đào tạo nhân viên y tế trình độ đại học và sau đại học.

Về trung và dài hạn, tự đào tạo nhân lực bằng cách xây dựng mới một trường đại học y dược tại tỉnh Bình Dương. Các ưu thế của một trường đại học y dược đối với việc phát triển nguồn nhân lực y tế có chất lượng cao tại tỉnh là: chủ động đào tạo bác sĩ, dược sĩ và nhân viên y tế trình độ đại học có chất lượng cao và sau đại học đáp ứng cho tỉnh mà còn cung cấp nhân viên y tế cho toàn vùng Đông Nam bộ cũng như trong cả nước; thu hút nhiều bác sĩ giỏi, có kinh nghiệm đến làm việc và công tác lâu dài tại tỉnh; chú trọng đặc biệt đến chất lượng đào tạo chứ không phải số lượng. Cần đào tạo ra bác sĩ nắm rõ về kiến thức y khoa, có năng lực thực hành, ưu tiên cho con em trong tỉnh.

Về cơ chế, chính sách, hoàn thiện cơ chế chính sách hỗ trợ phát triển nhân lực y tế chất lượng cao. Nguyên nhân của việc không thu hút được nhân lực y tế chất lượng cao và nhân viên y tế đã được đi đào tạo đền bù chi phí đào tạo để sang khu vực tư nhân làm việc nguyên nhân chính là thu nhập của họ. Vì thế, cần có ưu đãi riêng cho những người được thu hút, các đơn vị cần đẩy mạnh phát huy tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm và tạo điều kiện pháp lý thuận lợi cho công tác xã hội hóa nhằm cải thiện thu nhập cho viên chức. Nghiên cứu chính sách đãi ngộ đặc biệt cho những tài năng xuất sắc, các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành. Có cơ chế đột phá trong bố trí và sử dụng nguồn nhân lực trẻ, được đào tạo cơ bản, tạo điều kiện cho viên chức trẻ được thăng tiến, đề bạt, bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý. Ưu tiên cho các đối tượng thu hút đủ điều kiện được tham gia các đề án đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và tham gia các khóa bồi dưỡng khác. 

BS.CK2 Huỳnh Minh Chín-

Phó giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương

​​Với tiềm năng phát triển công nghiệp và du lịch, mỗi năm Bình Dương chào đón hơn 1,5 triệu khách du lịch nội địa và hơn 40.000 du khách nước ngoài; ngành công nghiệp góp phần tạo trên 35.000 việc làm mới; tỷ suất di cư thuần thống kê trên 200%/năm. Với lượng người mới đến Bình Dương đông đảo, bản đồ số trở thành một dịch vụ thiết yếu hơn bao giờ hết để người mới đến Bình Dương sớm hòa nhập với nơi sinh sống và làm việc mới; khách du lịch cũng dễ dàng sử dụng các dịch vụ thiết yếu nâng cao trải nghiệm khi tìm đến Bình Dương. Tiện ích còn cung cấp cho người dân sống tại Bình Dương các thông tin về môi trường, tình hình giao thông tại các tuyến đường dự định đi qua, các điểm có thể bị ngập khi trời mưa, các tuyến xe buýt... để từ đó có những cân nhắc, quyết định phù hợp.

Cơ sở dữ liệu các ngành, lĩnh vực được tích hợp với Trung tâm Giám sát điều hành thông minh tỉnh Bình Dương ​

Đến thời điểm hiện tại, Bình Dương đã số hóa hoàn toàn lên bản đồ hệ thống các địa điểm tiện ích phục vụ cho người dân; các thông tin đều có thể tìm thấy qua ứng dụng "Bình Dương Số" hoặc trang web du lịch Bình Dương (dulich.binhduong.gov.vn).

Thông qua ứng dụng "Bình Dương Số", người dân sẽ kịp thời cập nhật được các thông báo quan trọng, khẩn cấp từ các cơ quan chức năng như thông tin về phòng, chống thiên tai, các thông tin khẩn cấp... để có tình huống ứng phó kịp thời. Ứng dụng còn cung cấp kết quả đo lường chất lượng không khí xung quanh khu vực người dân đang sinh sống và cảnh báo, khuyến nghị kịp thời khi có rủi ro tiềm ẩn về môi trường. Việc tra cứu thông tin quy hoạch xây dựng của các thửa đất theo số tờ, số thửa hoặc tọa độ từ dữ liệu của các cơ quan chuyên môn đối với người dân cũng trở nên dễ dàng và thuận tiện hơn, tiết kiệm đáng kể về mặt chi phí và thời gian...

Bên cạnh đó, thông qua ứng dụng, người dân còn được cung cấp thông tin tuyển dụng trên địa bàn tỉnh, từ đó có thể tra cứu các công việc phù hợp. Hơn thế nữa, người dân còn có thể đăng ký nhu cầu tìm việc theo ngành nghề, khu vực... căn cứ trên tiêu chí người dùng, ứng dụng sẽ thông ​báo khi có tuyển dụng phù hợp. Ngoài ra, người dân cũng có thể xem trực tiếp tình hình giao thông tại các tuyến đường để chọn hướng đi phù hợp, di chuyển thuận lợi và tránh được ùn tắc giao thông.

Ứng dụng "Bình Dương Số" có nhiều tiện ích phục vụ người dân và doanh nghiệp ​​

Để phục vụ nhu cầu tìm kiếm thông tin về du lịch Bình Dương cho du khách trong và ngoài nước, ứng dụng (App) "Du Lich Binh Duong" cũng đã đi vào hoạt động. Ngoài tính năng tra cứu thông tin về du lịch Bình Dương như: điểm đến, khách sạn, nhà hàng, địa điểm ăn uống, các chương trình vui chơi giải trí, các chương trình khuyến mãi…, ứng dụng còn cung cấp các tính năng đặt dịch vụ (phòng, tour) trực tuyến cho người dùng. Khách du lịch đến Bình Dương có thể tra cứu các vị trí gần các điểm du lịch trên ứng dụng như trạm xe buýt, điểm mua sắm, cây xăng, ATM, chi nhánh ngân hàng, trụ sở UBND, khách sạn…

Ông Nguyễn Thanh Sơn – Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Giám sát, điều hành thông minh tỉnh Bình Dương chia sẻ, để đạt được kết quả trên là do sự quyết tâm của lãnh đạo tỉnh Bình Dương trong việc chủ trương các đơn vị chủ quản tạo lập, duy trì và khai thác dữ liệu đảm bảo tính đúng, đủ, sạch, thực của dữ liệu cập nhật trên cơ sở chủ động chia sẻ thông tin và kiểm soát đảm bảo nguồn dữ liệu cung cấp; xác định dữ liệu tiện ích phục vụ người dân, từ đó có chiến lược thu thập dữ liệu cũng như số hóa dữ liệu thể hiện trực quan trên bản đồ ở mức độ dễ hiểu và đầy đủ nhất; xác định và triển khai nền tảng dùng chung, trong đó kho dữ liệu, các nền tảng thu thập để có thể giảm khoảng cách ứng dụng công nghệ thông tin giữa các ngành.

Theo ông Sơn, việc chia sẻ dữ liệu mang lại nhiều lợi ích, trước hết cho người dân, doanh nghiệp; tiếp theo là lãnh đạo tỉnh và các ngành khai thác, quản lý cũng như điều hành. Đây cũng là mục tiêu kế hoạch chuyển đổi số mà chính quyền và người dân tỉnh Bình Dương đang trong quá trình phấn đấu và đặt mục tiêu sớm phải hoàn thành trong tương lai gần, nhằm tạo ra những nền tảng giá trị hữu ích nhất và mang đến những trải nghiệm tuyệt vời nhất cho người dùng.

​Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung trao đổi về: Thực trạng và ứng dụng công nghệ in 3D kim loại tại Việt Nam; đặc điểm luyện kim và tính chất cơ học của chi tiết thép chế tạo bằng công nghệ in 3D sử dụng nguồn năng lượng hồ quang; phân tích quá trình biến dạng khi ép chảy nóng chi tiết dạng cốc có thành mỏng trên phần mềm Qform; đánh giá ảnh hưởng của một số tham số công nghệ chính tới độ nhám bề mặt rãnh khương tuyến nòng pháo 30MM của thép OXH3MΦΑ bằng quy trình ECM; giải pháp tối ưu hóa năng lượng cho mạng máy nén khí. Ngoài ra, các nội dung: Điều khiển ánh sáng thông qua công nghệ IOT: Ứng dụng hệ thống đèn thông minh; Hệ thống cảnh báo cháy rừng thông minh dựa trên học máy và IOT… cũng được trao đổi tại hội thảo nhằm tìm thêm các giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo tối ưu hóa quá trình sản xuất, chế tạo. 

TS. Ngô Hồng Điệp - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một phát biểu tại Hội thảo

Theo TS.Ngô Hồng Điệp - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một, tại Việt Nam, hơn 350 khu công nghiệp và khu chế xuất, đóng góp khoảng 16% GDP, đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ hướng đến công nghiệp 4.0. Chiến lược "Make-in-Vietnam" đặt mục tiêu thúc đẩy các công ty tại Việt Nam tự thiết kế, sản xuất để đáp ứng nhu cầu trong và ngoài nước. Điều này đặt ra yêu cầu cầnđẩy mạnh kết hợp mô phỏng số học với thực nghiệm trong tối ưu hóa quá trình chế tạo công nghiệp. Tuy nhiên, các nghiên cứu trong nước đang đối mặt với thách thức về thiếu nguồn nhân lực và sự liên kết giữa các nhóm nghiên cứu, thiếu cơ sở vật chất và kinh phí thực hiện thí nghiệm.

TS. Nguyễn Hồ Quang - Giám đốc Viện Kỹ thuật công nghệ Trường Đại học Thủ Dầu Một trình bày tại Hội thảo

Tại trường Đại học Thủ Dầu Một, nhóm nghiên cứu "Mô hình và mô phỏng theo hướng dữ liệu các quá trình gia công chế tạo" - DaMaS, hướng đến một chương trình nghiên cứu tích hợp, có ứng dụng cao trong sản xuất thông minh. Hoạt động nghiên cứu này được kỳ vọng sẽ đóng góp quan trọng vào việc nâng cao năng suất và cạnh tranh của công ty Việt Nam, đồng thời cải thiện chất lượng giảng dạy và đào tạo nguồn lực tại Trường Đại học Thủ Dầu Một.

​Phòng Cảnh sát giao thông, Công an tỉnh Bình Dương hướng dẫn thủ tục đăng ký xe lần đầu bằng dịch vụ công trực tuyến toàn trình đối với xe sản xuất và lắp ráp trong nước.

Tại cuộc họp, ông Peter Portheine – Giám đốc Chương trình các TPTM của Brainport Eindhoven (Hà Lan), thành viên Ban điều hành đã thông tin những cơ hội, thách thức đối với các quốc gia do ảnh hưởng của tình hình kinh tế thế giới. Những thuận lợi đối với tỉnh Bình Dương trong xây dựng TPTM như Bình Dương tích cực triển khai các giải pháp đón đầu xu hướng công nghiệp 4.0; mở rộng phát triển các loại hình dịch vụ; tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; xây dựng đô thị phát triển theo hướng bền vững… Đồng thời cho biết, giai đoạn 2016-2021, Bình Dương đã đạt được những kết quả tích cực, kinh tế liên tục tăng trưởng, cơ cấu kinh tế tiếp tục chuyển dịch đúng hướng, GDP bình quân đầu người tăng, tỷ lệ đô thị hóa đạt 82% theo định hướng xây dựng TPTM, hệ thống cơ sở hạ tầng được đầu tư mạnh mẽ, hệ sinh thái đổi mới sáng tạo không ngừng phát triển… Đây là nền tảng vững chắc để Bình Dương xây dựng Đề án TPTM cho giai đoạn 2022-2030 lên tầm cao mới, đó là tập trung mạnh vào cân bằng giữa phát triển kinh tế với tiến bộ xã hội và tăng trưởng xanh.

Ông Peter Portheine – Giám đốc Chương trình các TPTM của Brainport Eindhoven, thành viên Ban điều hành khái quát về dự thảo Đề án TPTM Bình Dương giai đoạn 2022-2030

Đề án TPTM Bình Dương giai đoạn 2022-2030 tiếp tục bao gồm 04 lĩnh vực (con người - công nghệ - kinh doanh - yếu tố nền tảng) như giai đoạn 2016-2021, tuy nhiên những lĩnh vực này sẽ được điều chỉnh để phù hợp với tình hình hiện tại và những thách thức lớn phía trước. Đồng thời, Đề án Vùng đổi mới sáng tạo Bình Dương được tích hợp trong chiến lược TPTM mới giai đoạn 2022-2026. Tiếp tục áp dụng mô hình ba Nhà (Nhà nước-Nhà trường và Nhà doanh nghiệp) trong xây dựng TPTM.

Báo cáo nhiệm vụ triển khai xây dựng TPTM trong thời gian tới, đại diện các sở ngành cho biết, dựa trên kế hoạch chung của tỉnh, các đơn vị đang triển khai xây dựng các chương trình, dự án trọng tâm của ngành mình, trong đó tập trung vào công tác chuyển đổi số, khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, cải cách hành chính... Đồng thời đề xuất những dự án, giải pháp thực hiện trong giai đoạn tới như đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương và vùng, giải pháp vượt qua bẫy thu nhập trung bình; lấy yếu tố con người làm nền tảng trong thực hiện các dự án; phối hợp chặt chẽ giữa Nhà trường và doanh nghiệp trong phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo; thành lập Trung tâm đổi mới sáng tạo; xây dựng các khu công nghiệp sinh thái…

Qua ý kiến của các đại biểu, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Hùng Dũng đánh giá cao kế hoạch triển khai xây dựng TPTM của các sở ngành trong thời gian tới. Ông đề nghị, các cơ quan, đơn vị tập trung góp ý dự thảo Đề án TPTM Bình Dương giai đoạn 2022-2030, bổ sung các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm cần thực hiện trong giai đoạn này của từng sở, ngành để đạt được mục tiêu Đề án đề ra.

​Phong trào "Vì một Bình Dương xanh" được triển khai nhằm kỷ niệm 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2024) và duy trì cho các năm tiếp theo với tinh thần kêu gọi mọi tổ chức, cá nhân, cộng đồng cùng chung tay phủ xanh trên địa bàn từ cấp tỉnh, đến cấp huyện - thành phố, xã - phường - thị trấn, từng khu phố, xóm, ấp và mọi nhà.

Đồng thời, nâng cao tinh thần trách nhiệm mọi người cùng chung sức trồng cây xanh vì sức khỏe chung của cộng đồng, cải thiện môi trường sống, làm chậm quá trình biến đổi khí hậu, giảm thiểu phát thải khí nhà kính, vì một môi trường sản xuất tiến tới "Net Zero" thông qua những hành động thiết thực để Bình Dương thật sự trở thành một đô thị xanh, văn minh, giàu đẹp, nghĩa tình và là nơi đáng sống.

Tổ chức phát động phong trào trồng cây trên toàn tỉnh và các hoạt động, sự kiện cộng đồng nhằm nâng cao tinh thần, trách nhiệm của mọi người cùng chung sức trồng cây. Phấn đấu đến năm 2030, mỗi năm toàn tỉnh trồng mới tối thiểu 30 hecta cây xanh nhằm hoàn thành chỉ tiêu theo Đề án cây xanh của tỉnh đã đề ra.

Các cấp ủy Đảng, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm và thực hiện đầy đủ, hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đã được nêu trong "Đề án cây xanh đô thị trên địa bàn tỉnh Bình Dương". Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện, bố trí nguồn lực, huy động các nguồn lực xã hội hóa để thực hiện nhằm hoàn thành các chỉ tiêu đã đề ra theo đúng quy định, duy trì chăm sóc cây xanh sau khi trồng, tránh việc phát động phong trào hình thức.

Tuyên truyền, phát động phong trào để các tổ chức, cá nhân có nguồn quỹ đất chưa sử dụng, tổ chức trồng cây trung mộc, đại mộc trong phạm vi do mình quản lý nhằm nâng cao tỷ lệ cây xanh bao phủ khắp các khu vực. Mỗi đơn vị chọn ít nhất 01 khu vực để trồng và chăm sóc cây xanh.

Phát động đạt mục tiêu "mỗi người dân sẽ trồng ít nhất 01 cây xanh trung mộc, đại mộc" góp phần nâng cao phong trào toàn dân chung tay "Vì một Bình Dương xanh".

Văn bản ​

​Tham dự có lãnh đạo các sở, ban ngành tỉnh; các hiệp hội, doanh nghiệp và các chuyên gia trong lĩnh vực tự động hóa và năng lượng.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Trường Thi - Phó Giám đốc Sở Công Thương cho biết, thời gian qua, Bình Dương là một trong những địa phương phát triển mạnh về công nghiệp. Để duy trì đà phát triển, Bình Dương đã chú trọng đẩy mạnh tự động hóa trong các ngành công nghiệp sản xuất, từ đó không chỉ nâng cao năng suất lao động mà còn giảm thiểu chi phí sản xuất, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển. Nhiều doanh nghiệp tại Bình Dương đã tiên phong ứng dụng các công nghệ tự động hóa hiện đại như robot công nghiệp, hệ thống điều khiển tự động và dây chuyền sản xuất thông minh. Điều này không chỉ cải thiện khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp trên thị trường trong và ngoài nước, mà còn góp phần xây dựng Bình Dương trở thành địa phương tiên tiến về công nghệ và sản xuất hiện đại.

Song song với quá trình tự động hóa, việc quản lý và sử dụng năng lượng hiệu quả cũng là một yếu tố không thể thiếu trong quá trình chuyển đổi sản xuất thông minh. Với nguồn năng lượng tái tạo ngày càng phát triển, tỉnh Bình Dương đã và đang khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư vào các công nghệ năng lượng sạch, giảm thiểu tác động đến môi trường và đảm bảo sự phát triển bền vững. Bình Dương phát triển các khu công nghiệp xanh với các tiêu chuẩn về bảo vệ môi trường, sử dụng hiệu quả tài nguyên và năng lượng. Đặc biệt, Vùng thông minh Bình Dương được ICF bình chọn TOP1 vào năm 2023 là một ví dụ điển hình, điểm sáng về công nghệ, quản lý thông minh và hình mẫu cho sự phát triển bền vững.

Để hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình đẩy mạnh tự động hóa và quản lý năng lượng hiệu quả hướng tới sản xuất thông minh, tỉnh Bình Dương đã và đang triển khai nhiều chính sách đa dạng. Cụ thể, tạo điều kiện thuận lợi về vốn, hạ tầng, đào tạo nhân lực và kết nối giao thương, đặc biệt thông qua các hội chợ, triển lãm chuyên ngành nhằm giúp các doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận và ứng dụng các công nghệ mới nhất. Đồng thời, đẩy mạnh các chương trình hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước để chia sẻ kinh nghiệm, chuyển giao công nghệ và mở rộng thị trường.

Tại hội nghị, đại biểu đã nghe các chuyên gia trình bày các tham luận: Khuôn khổ nhà máy thông minh và phát triển năng lượng điện của Hàn Quốc; thúc đẩy thương mại và chiến lược phát triển công nghiệp, tự động hóa của Việt Nam; phát triển khu công nghiệp hướng tới thông minh, chính sách bền vững và Net zero.

Tham luận về vấn đề phát triển khu công nghiệp (KCN), bà Nguyễn Thị Kim Khánh - Co-Founder & CEO Cổng thông tin Khu công nghiệp Việt Nam, Phó Chủ tịch Liên chi hội Bất động sản Công nghiệp Việt Nam cho biết, tại Việt Nam, đa số các nhà máy đặt trong các KCN. Tính đến năm 2023, Việt Nam có 418 KCN đang hoạt động với tổng diện tích 129.900 hecta, phân bố trên khắp cả nước, trong đó, Bình Dương hiện có 29 KCN. Các KCN đang hướng đến phát triển bền vững nên có những thiết kế tổng thể một cách thông minh; chuyển đổi năng lượng truyền thống sang năng lượng mặt trời, năng lượng xanh, năng lượng sạch; xây dựng hệ thống công nghệ và giải pháp giảm phát thải ở các KCN. Các doanh nghiệp cũng xây dựng hệ thống quản lý và vận hành thông minh bằng máy móc; đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng xu hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Tại hội nghị, Công ty TNHH Coex Vina đã ký kết hợp tác với Hội Tự động hóa TP.Hồ Chí Minh phối hợp thực hiện các hoạt động thúc đẩy tự động hóa và năng lượng tại Việt Nam.

Các góc nhìn về kiến tạo cộng đồng thông minh Bình Dương

Tại Phiên chuyên đề, các chuyên gia, diễn giả bao gồm: Ông John Jung – Nhà đồng sáng lập ICF; ông Peter Portheine – Giám đốc Văn phòng Dự án quốc tế Eindhoven (Hà Lan); ông Nguyễn Việt Long – Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ; ông Nguyễn Trọng Luật – Tổng Giám đốc Cicor Việt Nam đã chia sẻ các góc nhìn về quá trình kiến tạo cộng đồng thông minh Bình Dương.

Toàn cảnh Phiên chuyên đề “Bình Dương – Cộng đồng thông minh”

Diễn giả John Jung – Nhà đồng sáng lập ICF cho biết: "Đây là lần thứ 2 tôi đến Việt Nam và tôi rất ấn tượng trước sự phát triển của Bình Dương. Bình Dương thực sự xứng đáng với giải thưởng TOP1 ICF từ Diễn đàn Cộng đồng Thông minh thế giới. ICF bình chọn cộng đồng thông minh rất minh bạch và rõ ràng dựa trên việc khảo sát các tiêu chí. Thật sự, lãnh đạo tỉnh Bình Dương có tầm nhìn, mục tiêu cụ thể về phát triển thành phố thông minh. Đây là thời điểm tốt để Bình Dương công bố với cộng đồng thế giới về kết quả này và bắt đầu kiến tạo tương lai tốt đẹp của địa phương".

Ông John Jung – Nhà đồng sáng lập ICF chia sẻ các nội dung liên quan đến Thành phố thông minh Bình Dương

Nói về chiến lược tăng tốc của ICF phù hợp với Bình Dương, theo ông Peter, chiến lược của ICF bằng các công cụ đo lường nên mỗi địa phương phải biết được những gì mình đã làm và đạt được. Khi chia sẻ kinh nghiệm với Bình Dương trong xây dựng thành phố thông minh, các chuyên gia Hà Lan đã đề cập đến những vấn đề cần xác định mục tiêu phát triển của Bình Dương như hạ tầng, nguồn nhân lực… và cần phải tận dụng được những gì đã có sẵn. Theo ông, nhận được giải thưởng không phải là đích đến mà là sự khởi đầu của Bình Dương. Tỉnh vẫn đang đi tiếp các bước và đề ra các mục tiêu quan trọng.

Còn theo TS. Nguyễn Việt Long về thực hiện mô hình "Ba Nhà" trong xây dựng thành phố thông minh Bình Dương, trước đây khi Bình Dương mới bắt đầu phát triển công nghiệp đã thực hiện rất tốt liên kết 02 nhà (Nhà nước và doanh nghiệp). Tuy nhiên, khi nền công nghiệp chuyển sang sản xuất dựa trên công nghệ hiện đại, tỉnh xác định thêm một nhà nữa trong mô hình xây dựng thành phố thông minh, đó là các trường đại học, các chuyên gia. Đây là mô hình tốt nhất để hướng đến nền kinh tế tri thức, công nghệ cao và Bình Dương xác định đây là con đường phù hợp với xu thế phát triển.

TS. Nguyễn Việt Long – Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ đề cập đến mô hình “Ba Nhà” trong xây dựng thành phố thông minh của Bình Dương

Xây dựng hệ sinh thái công nghiệp 4.0

Ở góc độ doanh nghiệp đầu tư tại Bình Dương, ông Nguyễn Trọng Luật - Tổng Giám đốc Cicor Việt Nam chia sẻ: "Circo có mặt tại Bình Dương đã 24 năm. Chúng tôi vừa xây dựng nhà máy thứ 4 tại Bình Dương với diện tích 12.000m2. Thời gian qua, chúng tôi chuyển giao công nghệ từ Thụy Sĩ sang Việt Nam. Khách hàng của chúng tôi ngày càng yêu cầu khắt khe hơn về sản phẩm nên chúng tôi cũng bắt buộc phải tập trung cải thiện, đưa công nghệ hiện đại vào phục vụ sản xuất tại Việt Nam.

Thời gian tới đây, Circo Việt Nam không chỉ sản xuất theo thiết kế có sẵn từ Thụy Sĩ mà chúng tôi sẽ nghiên cứu những công nghệ mới vào sản xuất ngay tại Bình Dương. Circo chuyên sản xuất về lĩnh vực điện, điện tử nên chúng tôi đầu tư sản xuất thông minh là chính, chúng tôi đưa robot vào sản xuất, đồng thời chú trọng chiêu mộ nhân tài bằng cách phối kết hợp với trường Đại học Việt Đức để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Ông cho rằng, Bình Dương đã đạt được nhiều thành tựu trong xây dựng TPTM, chính quyền có nhiều định hướng và tạo điều kiện cho doanh nghiệp chuyển giao công nghệ mới vào sản xuất. Hoạt động của chúng tôi đã được hỗ trợ rất nhiều từ chính quyền tỉnh Bình Dương. Minh chứng là quá trình xây dựng nhà máy thứ 4 tại Bình Dương rất thuận lợi và nhanh chóng về các thủ tục đầu tư. "Từ lúc xây dựng đến khi khánh thành nhà máy rất nhanh nhất là việc cấp giấy phép xây dựng, ngay cả ở Đức cũng không có sự hỗ trợ nhanh chóng như vậy. Chính quyền địa phương đã hỗ trợ rất tích cực" – ông Nguyễn Trọng Luật chia sẻ.

Ông Nguyễn Trọng Luật – Tổng Giám đốc Cicor Việt Nam cho rằng, chính quyền tỉnh Bình Dương có những bước đi đột phá trong xây dựng môi trường đầu tư

Đánh giá về đổi mới sáng tạo và nguồn nhân lực của Bình Dương, ông Peter Portheine – Giám đốc Văn phòng Dự án quốc tế Eindhoven (Hà Lan) cho biết, hiện tại Bình Dương cần phải quan tâm phát triển hơn nữa nguồn nhân lực. Để làm được điều này thì Bình Dương cần mở thêm nhiều trường đào tạo theo chuẩn quốc tế. Ông lấy minh chứng ở thành phố Thượng Hải (Trung Quốc) để phục vụ các nhà đầu tư, thành phố đã xây dựng rất nhiều trường quốc tế để đáp ứng nhu cầu học tập của con các chuyên gia đến sinh sống, làm việc và học tập. Kiến tạo hệ sinh thái không chỉ có cộng đồng người lớn, mà còn phải kiến tạo môi trường học tập quốc tế cho trẻ em. Đây cũng là mục tiêu hướng tới cộng đồng để phát triển lâu dài cho nguồn nhân lực chất lượng cao. Liên kết "Ba Nhà" cần phải có những tham vấn của ba bên để chia sẻ dự báo trong tương lai ngắn và dài hạn về nguồn nhân lực. Đồng thời cũng cần tìm hiểu nhu cầu, quy mô của các doanh nghiệp để đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp trong xu hướng công nghiệp 4.0 như hiện nay.

Ông Peter Portheine – Giám đốc Văn phòng Dự án quốc tế Eindhoven (Hà Lan) chia sẻ về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của Bình Dương

Bên cạnh đó, theo các diễn giả, việc chuyển đổi mô hình phát triển công nghiệp, từ công nghiệp – đô thị - dịch vụ sang công nghiệp – đô thị - dịch vụ thông minh, sinh thái, bao gồm: Nâng cấp các khu công nghiệp hiện hữu, như xây mới các khu công nghiệp xanh, thông minh, với khả năng cung cấp nền tảng công nghệ 4.0 như IoT, Big Data,… giúp nhà đầu tư dễ dàng triển khai mô hình nhà máy thông minh, sản xuất thông minh nhanh chóng và hiệu quả, góp phần gia tăng năng suất lao động nội tỉnh… Từ đó, tỉnh tiến tới phát triển các khu công nghiệp – đô thị - dịch vụ gắn liền với khoa học và công nghệ để thu hút các viện trường, các hoạt động nghiên cứu phát triển và đổi mới sáng tạo, các ngành dịch vụ, dịch vụ số, nhằm thu hút và tiến lên phân khúc cao hơn trong chuỗi giá trị công nghiệp. Đây được xem là mô hình phát triển hệ sinh thái toàn diện phục vụ cho việc phát triển các khu công nghiệp, là điểm khác biệt, tạo ra giá trị gia tăng tốt nhất cho nhà đầu tư và người dân toàn khu vực.

Ông Mai Hùng Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cho biết, Bình Dương định hướng chuyển đổi các khu công nghiệp truyền thống sang mô hình khu công nghiệp thông minh - sinh thái. Các khu công nghiệp thế hệ mới của tỉnh như Khu công nghệ Việt Nam - Singapore 3, Khu công nghiệp Khoa học công nghệ… sẽ mang đến một hệ sinh thái toàn diện cho các hoạt động thâm dụng công nghệ và tri thức. Các khu công nghiệp này được kỳ vọng sẽ đóng vai trò chủ đạo trong việc chuyển đổi các khu công nghiệp hiện tại thành các khu công nghiệp thông minh, từng bước giúp Bình Dương có một nền tảng vững chắc về khoa học, làm chủ và tạo ra các công cụ sản xuất mới dựa trên khoa học kỹ thuật, chuẩn bị sẵn sàng đón đầu các thách thức và cơ hội mới trong kỷ nguyên số, kỷ nguyên của công nghiệp 4.0.

​​Bà Miriam van Straelen - Đối tác Roland Berger, Đức chủ trì Phiên đối thoại. Tham dự có các diễn giả: Stefan Ewers - Đối tác GvW, Việt Nam;  Hui Wu - Nhà sáng lập Trung tâm Hợp tác Đổi mới Quốc tế về Công nghệ Y tế Tiên tiến, Trung Quốc; Robin Nguyen - Nhà sáng lập IBI Global, Việt Nam; Alexius Oh - Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Việt Nam- Singapore, Việt Nam; Peter Portheine - Giám đốc Văn phòng Dự án Quốc tế Eindhoven, Hà Lan.

Vai trò điều phối, kết nối của Chính quyền

Thảo luận tại Phiên đối thoại, các chuyên gia cho rằng sáng tạo và đổi mới là những yếu tố quan trọng góp phần vào thành công và thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế, giúp các doanh nghiệp và quốc gia biến những ý tưởng sáng tạo thành hiện thực.

Bà Miriam van Straelen - Đối tác Roland Berger, Đức nhận định, trong những năm qua, tại Việt Nam, hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo đang phát triển rất mạnh mẽ với hàng ngàn doanh nghiệp khởi nghiệp thành công. Các doanh nghiệp Việt Nam cũng đã có sự đột phá đổi mới sáng tạo trong kinh doanh, tạo ra thương hiệu Việt vươn tầm thế giới như: Vinfast; FPT; Viettel, Trung Nguyên…

Toàn ảnh Phiên đối thoại​

 Cùng với đó, Việt Nam đã chọn hướng đi đúng đắn hướng đến nền kinh tế xanh, trong đó Bình Dương cũng là địa phương tiên phong có nhiều nỗ lực, sáng kiến trong việc xây dựng nền công nghiệp năng lượng xanh, năng lượng tái tạo, ưu tiên cho các ngành công nghiệp ít thâm dụng lao động và tiêu hao nhiên liệu.

Theo ông Robin Nguyen - Nhà sáng lập IBI Global, Việt Nam, doanh nghiệp muốn thành công trong đổi mới sáng tạo cần chọn chính sách bao trùm và đa dạng hóa. Bao trùm có nội hàm rộng, phụ thuộc vào nhiều điều kiện, hoàn cảnh khác nhau bao gồm có những ý tưởng khác nhau, cùng nhau chia sẻ ý tưởng, đa dạng hóa sẽ thúc đẩy sáng tạo, nếu không có sự trao đổi hiểu biết lẫn nhau sẽ không có sáng tạo, ý tưởng mới.

Các chuyên gia cũng cho rằng, Chính phủ đóng vai trò điều phối kết nối thúc đẩy hệ sinh thái đổi mới sáng tạo. Trong những năm gần đây, tại Việt Nam, Chính phủ và các địa phương cũng đã có nhiều chính sách và các hoạt động thúc đẩy khởi nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo. Riêng tỉnh Bình Dương đã tạo dựng một nền tảng đổi mới sáng tạo tốt cho sự phát triển của các thời kỳ tiếp theo. Có thể kể đến như "Trung tâm đổi mới sáng tạo 4.0" được thành lập tại Bình Dương bởi sự hợp tác giữa đối tác Việt Nam (gồm Tổng công ty Becamex IDC, Liên doanh VSIP, Trường đại học Quốc tế Miền Đông) và đối tác Singapore (Singapore Polytechnic, Liên minh chuyển đổi công nghiệp 4.0).

Ông Alexius Oh - Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Việt Nam - Singapore, Việt Nam​ thảo luận tại Phiên đối thoại

Ông Alexius Oh - Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Việt Nam - Singapore, Việt Nam cho rằng, Bình Dương là tỉnh năng động, sáng tạo, có tốc độ tăng trưởng trong Top đầu của Việt Nam, chính quyền tỉnh làm rất tốt vai trò hỗ trợ đồng hành thúc đẩy hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, sự thành công của  Becamex là minh chứng cho vai trò điều phối của chính quyền tỉnh trong đổi mới sáng tạo.

EIU là mô hình 3 nhà (Nhà nước – nhà trường – nhà doanh nghiệp), đóng vai trò cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu lao động cho các doanh nghiệp tại Bình Dương. EIU luôn tập trung đẩy mạnh các hoạt động đảm bảo chất lượng, nghiên cứu khoa học, ký kết hợp tác với nhiều đối tác từ các quốc gia phát triển như Mỹ, Singapore, Hàn Quốc, Nhật Bản… và kết nối với hơn 280 doanh nghiệp trong và ngoài nước phục vụ các hoạt động giảng dạy, học tập, nghiên cứu, nuôi dưỡng các ý tưởng khởi nghiệp, giúp các ý tưởng thành hiện thực…

Xây dựng mạng lưới đổi mới sáng tạo

Theo ông Peter Portheine - Giám đốc Văn phòng Dự án Quốc tế Eindhoven, Hà Lan, hệ sinh thái đổi mới sáng tạo bao gồm các cá nhân, nhóm cá nhân, doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và các chủ thể hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp phát triển, trong đó có chính sách và luật pháp của Nhà nước (về thành lập doanh nghiệp, thành lập tổ chức đầu tư mạo hiểm, thuế, vườn ươm hỗ trợ nuôi dưỡng các ý tưởng, quỹ đầu tư mạo hiểm). Để thu hút tài năng bắt đầu từ giáo dục tạo ra những vườn ươm ý tưởng ngay từ trong trường học; ngoài ra còn là định hướng kinh tế của quốc gia, của địa phương dịch chuyển từ ngành truyền thống sang những ngành kinh tế cao, nâng tầm chuỗi cung ứng… Phải có mạng lưới đổi mới sáng tạo trong quốc gia, mạng lưới cạnh tranh trong khu vực. Và cần có giải pháp kết nối các yếu tố đồng bộ giữa 3 nhà (Nhà nước, doanh nghiệp và giới hàn lâm học thuật) cùng chung tay thực hiện.

Các diễn giả cho rằng cần có giải pháp kết nối các yếu tố đồng bộ giữa 3 nhà (Nhà nước, doanh nghiệp và giới hàn lâm học thuật) cùng chung tay thực hiện​ đổi mới sáng tạo

Diễn giả Hui Wu - Nhà sáng lập Trung tâm Hợp tác Đổi mới Quốc tế về Công nghệ Y tế Tiên tiến, Trung Quốc cho rằng, để giải quyết bài toán cạnh tranh tầm quốc tế trong đổi mới sáng tạo; Trung Quốc tung ra loạt chính sách ưu đãi, phúc lợi hậu hĩnh "trải thảm đỏ" để đẩy mạnh nỗ lực thu hút nhân tài nước ngoài trong lĩnh vực khoa học, công nghệ.

Bên cạnh đó, Trung Quốc còn áp dụng chính sách thu hút nhân tài trở về  phục vụ đất nước, 1.000 dự án 1.000 tài năng, hỗ trợ cho sinh viên học tại nước ngoài. Đây là hai lực lượng đắc lực hỗ trợ phát triển những ngành công nghiệp then chốt như trí tuệ nhân tạo, y học sinh học và mạch tích hợp, cũng như các lĩnh vực đang phát triển nhanh như thế giới ảo (metaverse) hay năng lượng xanh.

Để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, hiện nay Trung Quốc có nhiều trung tâm đổi mới sáng tạo có khả năng cạnh tranh toàn cầu, và có quỹ đầu tư mạo hiểm hỗ trợ cho các ý tưởng sáng kiến. Theo ông Hui Wu, bên cạnh việc tận dụng nguồn nhân lực trong nước, Việt Nam cũng cần các chính sách tuyển dụng tài năng từ nước ngoài, đẩy mạnh các hoạt động vườn ươm khởi nghiệp; hỗ trợ tiếp sức về mặt chuyên môn, nguồn vốn để biến các ý tưởng, sáng kiến thành hiện thực. 

​Ngoài ý nghĩa thương mại và phát triển loại hình du lịch MICE[1] thì WTC BDNC là một khu phức hợp bao gồm nhiều khu vực với nhiều chức năng khác nhau trên tổng thể khuôn viên sẽ được xây dựng lên đến 400,000 m2 gồm: WTC Gateway (bao gồm trung tâm mua sắm, trung tâm thể thao, cửa hàng cao cấp… xây trên nền đất 7ha; Khu triển lãm WTC EXPO tổng diện tích 22,000 m2 (trong đó có 12,000 m2 là diện tích triển lãm trong nhà); Tòa n​hà biểu tượng WTC Tower với quy mô xây dựng 60,000 m2 - 33 tầng và Trung tâm Hội nghị triển lãm tỉnh Bình Dương với quy mô 16,400 m2 dành cho các sự kiện, hội nghị thượng đỉnh toàn cầu.

Trung tâm Thương mại thế giới Thành phố mới Bình Dương (WTC BDNC)​

Mục tiêu của việc hình thành và phát triển WTC BDNC nhằm tăng cường sự hợp tác quốc tế, tạo cầu nối, môi trường để doanh nghiệp trong nước kết nối với đối tác trên toàn cầu, phát triển Bình Dương trở thành một khu vực năng động đa dạng dịch vụ chuyên nghiệp, phát triển nguồn nhân lực có khả phát triển thương mại toàn cầu, tăng sức hút cho các dự án bất động sản trong khu vực, thu hút vốn đầu tư nước ngoài, góp phần giải quyết việc làm và tăng thu nhập cho người lao động.

WTC BDNC được xác định là một điểm đến giao thương quốc tế, cùng sứ mệnh trở thành trung tâm đổi mới, sáng tạo thu hút, kết nối các nhà đầu tư với các chuyên gia kinh tế. WTC BDNC hướng tới việc phát triển hơn nữa nền tảng văn hóa - kinh doanh và sự phát triển kinh tế cân bằng của các doanh nghiệp nói riêng, và cả tỉnh Bình Dương nói chung.

Giá trị thực tiễn mà WTC BDNC mang lại trong sứ mệnh kết nối giao thương và mạng lưới liên kết mạnh mẽ với các cơ quan chính phủ và các tổ chức quốc tế trong mạng lưới Hiệp hội Trung tâm Thương mại thế giới (WTCA) đã đưa WTC BDNC trở thành đơn vị hàng đầu trong ngành dịch vụ triển lãm và kết nối giao thương. Với hoạt động cung cấp dịch vụ vận hành và quản lý các địa điểm tổ chức, kết hợp tổ chức hội nghị, hội thảo và triển lãm, đồng thời cung cấp cho khách hàng các loại hình dịch vụ một cửa tích hợp đầy đủ bao gồm ẩm thực, thiết kế gian hàng và thi công, dịch vụ tổ chức hội nghị, triển lãm chuyên nghiệp. Gói hỗ trợ toàn diện cho các hội nghị tiêu chuẩn quốc tế bao gồm lập kế hoạch sự kiện, lập kế hoạch ngân sách, hoạt động cũng được WTC BDNC cung cấp khi khách hàng yêu cầu...

WTC BDNC cung cấp dịch vụ tư vấn, Chương trình Tăng tốc Glocal (GAP), một sáng kiến đổi mới được thiết kế để đẩy nhanh quá trình phát triển chiến lược cho doanh nghiệp và chuẩn bị tốt hơn cho việc mở rộng ra thị trường quốc tế.

Bên cạnh đó, WTC BDNC với sứ mệnh là điểm đến của sự đổi mới và bền vững, được kỳ vọng sẽ trở thành trung tâm sáng tạo, thu hút các nhà đầu tư, nhà nghiên cứu, chuyên gia kinh tế để xây dựng một cộng đồng đa dạng, bền vững trên nền tảng tri thức, góp phần định hướng chiến lược phát triển nền kinh tế cân bằng tại Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam của Việt Nam.​

​Tại buổi tiếp, PGS.TS Nguyễn Đức Minh cho biết, thực hiện kế hoạch hợp tác thường niên, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, Viện Môi trường Hàn Quốc, Viện Hàn lâm Hoàng gia Campuchia; Viện Khoa học, Kinh tế và Xã hội quốc gia Lào đã phối hợp tổ chức các hội thảo bên lề về các vấn đề môi trường, tăng trưởng xanh, phát triển bền vững, thành phố thông minh để chia sẻ kinh nghiệm, tri thức, cách tiếp cận quốc tế về các vấn đề này.

Chủ đề được chọn thảo luận, chia sẻ là "phát triển thành phố thông minh vì mục tiêu tăng trưởng xanh", do đó các đoàn công tác đã chọn TP. Hồ Chí Minh và Bình Dương là 2 địa phương tiên phong của Việt Nam trong chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển thành phố thông minh để làm việc và khảo sát nhằm giúp thành viên các Đoàn công tác chứng kiến các kết quả phát triển của địa phương trong các lĩnh vực này, góp phần vào việc nâng cao chất lượng sống của người dân, giải quyết những vấn đề kinh tế, xã hội, môi trường do đô thị hoá và công nghiệp hóa gây ra.

Toàn cảnh buổi tiếp

Chào mừng các Đoàn công tác đến thăm tỉnh Bình Dương, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh chia sẻ, Bình Dương đang xây dựng thành phố thông minh gắn với định hướng phát triển xanh và bền vững, trong đó vai trò của các nhà khoa học rất quan trọng. Để thực hiện mục tiêu đó, tỉnh đã tích cực hợp tác với các bên đối tác nước ngoài xây dựng và triển khai Đề án Thành phố thông minh và Vùng Đổi mới sáng tạo Bình Dương, đặc biệt trong đó có Dự án Khu Công nghiệp Khoa học Công nghệ Bình Dương với tầm nhìn trở thành Trung tâm đổi mới sáng tạo của Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Song song đó, tỉnh đang chuyển mạnh thực hiện chuyển đổi số để xây dựng chính quyền số, kinh tế số, xã hội số, xây dựng hệ sinh thái đổi mới, định hướng phát triển kinh tế - xã hội theo theo hướng bền vững, đẩy mạnh tăng trưởng xanh và tiến bộ xã hội.

​

Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh (bìa phải) trao đổi với PGS. TS Nguyễn Đức Minh - Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam​​

Bên cạnh việc đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, Bình Dương cũng tích cực mở rộng quan hệ hợp tác song phương và đa phương với các quốc gia, trong đó có Lào, Campuchia và Hàn Quốc. Trong nhiều năm qua, các địa phương luôn giữ được mối quan hệ hợp tác tốt đẹp, giúp đỡ nhau cùng phát triển.

​

 Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh tặng quà lưu niệm cho đại diện các Viện nghiên cứu

Chủ tịch UBND tỉnh mong muốn thông qua chuyến thăm Bình Dương, Đoàn công tác của các Viện nghiên cứu sẽ trao đổi, chia sẻ nhiều kinh nghiệm và nội dung cần thiết để hỗ trợ tỉnh thực hiện tốt việc đổi mới sáng tạo, phát triển thành phố thông minh.

PGS.TS Nguyễn Đức Minh - Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam tặng quà lưu niệm của Đoàn công tác cho Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Minh​

Đại diện các Viện nghiên cứu bày tỏ ấn tượng trước sự phát triển năng động, sáng tạo của Bình Dương. Đồng thời mong muốn sau chuyến đi thăm thực tế ở Bình Dương sẽ mang lại nhiều cơ hội để chia sẻ cũng như học hỏi kinh nghiệm về xây dựng thành phố thông minh gắn với tăng trưởng xanh. Bình Dương sẽ tiếp tục phát huy thế mạnh nội lực sẵn có và tăng cường hợp tác với các nước bạn để cùng thúc đẩy phát triển.

Đại biểu chụp ảnh lưu niệm

Theo đó, đầu mối tiếp nhận sự cố: ông Nguyễn Trung Tín, số điện thoại 0918.222.365; ông Nguyễn Đình Cảnh, số điện thoại 0843.337.013; Email tiếp nhận sự cố: tinnt.ict@binhduong.gov.vn, canhnd@binhduong.gov.vn.

Ngày 19/12/2022, UBND tỉnh Bình Dương đã ban hành Quyết định số 3455/QĐ-UBND về việc kiện toàn Đội ứng cứu sự cố an toàn thông tin mạng tỉnh Bình Dương (gọi tắt là Đội ứng cứu). Theo đó, Đội ứng cứu gồm có 44 thành viên là cán bộ, công chức, nhân viên các sở, ban, ngành, doanh nghiệp trong lĩnh vực Viễn thông, Công nghệ thông tin. Nhiệm vụ của Đội ứng cứu là hỗ trợ các cơ quan, đơn vị Nhà nước trong công tác đảm bảo an toàn thông tin trong hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin và tổ chức hoạt động ứng cứu các sự cố an toàn thông tin mạng trong các cơ quan Nhà nước trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Thực hiện trách nhiệm thành viên đầu mối của tỉnh để tham gia hoạt động ứng cứu sự cố an toàn thông tin mạng trên toàn quốc. Liên kết, phối hợp với các bộ phận ứng cứu sự cố an toàn thông tin mạng tại các tỉnh, thành phố khác nhằm ứng phó kịp thời khi xảy ra các sự cố an toàn thông tin mạng dưới sự điều phối, chỉ đạo của Ban Chỉ đạo quốc gia về ứng cứu khẩn cấp bảo đảm an toàn thông tin mạng.

​Theo số liệu thống kê, tính đến ngày 14/5/2023, trên địa bàn huyện Bắc Tân Uyên đang quản lý 20.468 hộ với 87.571 nhân khẩu. Trong đó, thường trú là 13.665 hộ, 58.220 nhân khẩu; tạm trú 6.803 hộ, 29.351 nhân khẩu. Có 69.797 người từ đủ 14 tuổi trở lên đủ điều kiện cấp CCCD.

Để hoàn thành nhiệm vụ được giao, lãnh đạo Công an huyện Bắc Tân Uyên đã thường xuyên tiến hành kiểm tra, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ tại các điểm thu nhận hồ sơ cấp CCCD của Công an các xã, thị trấn. Qua đó, kịp thời chấn chỉnh việc thực hiện các nhiệm vụ, đồng thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, đề ra giải pháp sớm hoàn thành các chỉ tiêu theo quy định.

Với quyết tâm cao, các Đội nghiệp vụ, Công an các xã, thị trấn trên địa bàn huyện Bắc Tân Uyên đã triển khai thực hiện nghiêm túc, phân công trách nhiệm cho từng đồng chí bảo đảm rõ người, rõ việc. Theo đó, Đội Cảnh sát Quản lý hành chính (QLHC) về trật tự xã hội (TTXH) phối hợp Công an các xã, thị trấn tiến hành kiểm tra thông tin công dân trên hệ thống Cơ sở dữ liệu quốc gia (CSDLQG) về  dân cư (DC), điều tra cơ bản, rà soát từng trường hợp như: chết, đi tù, cai nghiện, đi nước ngoài... để cập nhật tạo di biến động.

​Công an huyện Bắc Tân Uyên đến tận nhà để thu nhận hồ sơ cấp CCCD cho người lớn tuổi, khó khăn đi lại​

Đối với các trường hợp sai lệch dữ liệu DC, Công an cấp xã điều chỉnh ngay trên hệ thống CSDLQG về DC bảo đảm theo quy trình làm sạch dữ liệu DC. Đội Cảnh sát QLHC về TTXH kiểm tra, đối chiếu thông tin bảo đảm chính xác.

 Công an huyện luôn duy trì, bố trí các Tổ máy thu nhận hồ sơ cấp CCCD tại Công an huyện và trụ sở Công an các xã, thị trấn trên địa bàn, với phương châm "đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng người"; lực lượng Công an cơ sở đã đến tận nhà người dân để thu nhận hồ sơ đối với những trường hợp khó khăn như: người già yếu, bệnh tật, không thể đi lại... Ngoài ra, đối với những trường hợp người dân thường trú đang tạm trú ngoài huyện, ngoài tỉnh, Công an huyện chỉ đạo Đội Cảnh sát QLHC về TTXH bố trí cán bộ và liên hệ gia đình, tổ chức thu nhận hồ sơ tại nơi người dân hiện đang tạm trú, học tập, làm việc hoặc liên hệ Công an địa phương nơi người dân tạm trú để làm thủ tục thu nhận hồ sơ cấp CCCD, bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu đề ra.

Công tác tuyên truyền cũng được Công an huyện triển khai, đẩy mạnh thực hiện trên các phương tiện thông tin đại chúng, hệ thống loa phát thanh của từng địa phương và qua mạng xã hội Zalo, Facebook; thường xuyên tuyên truyền về lợi ích, tính ưu việt của thẻ CCCD có gắn chíp, tài khoản định danh điện tử... và các phương thức thay thế Sổ hộ khẩu, Sổ tạm trú, hướng dẫn cơ sở kinh doanh lưu trú, người dân thực hiện đăng ký tài khoản dịch vụ công, đăng ký cư trú qua Cổng dịch vụ công, thông báo lưu trú thông qua ứng dụng VNeID của Bộ Công an...

Công an huyện Bắc Tân Uyên thu nhận hồ sơ cấp CCCD tại trụ sở Công an xã, thị trấn​

Đến nay, Công an huyện Bắc Tân Uyên đã thu nhận hồ sơ cấp CCCD được 71.737 hồ sơ (thường trú: 47.266; tạm trú: 24.471), vượt chỉ tiêu và tiến độ được giao.

Trong thời gian tới, Công an huyện Bắc Tân Uyên sẽ tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, vận động người dân đến tuổi làm thủ tục cấp CCCD, đăng ký, kích hoạt tài khoản định danh điện tử mức 2 theo quy định. Đồng thời, vận động các công ty, doanh nghiệp tạo điều kiện để công nhân, người lao động đi làm thủ tục cấp CCCD.

Việc hoàn thành mục tiêu cấp CCCD cho tất cả người dân trên địa bàn đã cho thấy quyết tâm chính trị cao cùng nỗ lực vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của toàn lực lượng Công an huyện Bắc Tân Uyên. Giờ đây, với thẻ CCCD có gắn chíp điện tử, người dân huyện Bắc Tân Uyên sẽ được sử hưởng lợi từ những tiện ích của CCCD, chuyển từ thủ tục hành chính bằng giấy tờ truyền thống qua sử dụng các dịch vụ công trực tuyến được thuận tiện, dễ dàng.​