Tại cuộc họp, Sở Giáo dục và Đào tạo đã báo cáo tình hình tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm học 2012 - 2013. Theo đó, tổng số hồ sơ đăng ký dự tuyển là 1.659, gồm: 292 hồ sơ dự tuyển vào bậc mầm non, 513 hồ sơ dự tuyển bậc tiểu học, 272 hồ sơ dự tuyển bậc THPT, 04 hồ sơ dự tuyển kỹ thuật hướng nghiệp, 22 hồ sơ dự tuyển vào vị trí cán bộ y tế học đường và 67 hồ sơ dự tuyển vị trí kế toán trường học. Căn cứ vào nguyên tắc tuyển dụng của ngành, Sở Giáo dục vào Đào tạo công nhận 1.240 hồ sơ đủ điều kiện, trong đó có 280 giáo viên mầm non, 498 giáo viên bậc tiểu học, 248 giáo viên THCS, 109 giáo viên THPT, giáo dục thường xuyên, 14 giáo viên trung cấp chuyên nghiệp, 4 giáo viên kỹ thuật hướng nghiệp, 64 cán bộ y tế học đường, 23 kế toán trường học. Theo đó tất cả các trường hợp trúng tuyển trên được tuyển dụng theo hình thức hợp đồng không thời hạn. Trong đợt này còn 383 hồ sơ không được tuyển dụng do nguyện vọng không phù hợp .

 

Sau khi nghe báo cáo, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Văn Nhị thống nhất danh sách viên chức trúng tuyển đợt này. Phó Chủ tịch cũng chỉ đạo cho 383 hồ sơ không trúng tuyển đợt này do nguyện vọng không phù hợp tiếp tục tham gia đợt xét, tuyển dụng viên chức giáo dục trong đợt 2, tiếp tục xét mới các hồ sơ dự tuyển viên chức ngành giáo dục trong đợt 2, trong đó chú trọng tuyển dụng thêm giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học, cán bộ y tế học đường hiện đang thiếu chỉ tiêu.

 

Phó Chủ tịch cũng đề nghị ngành giáo dục thực hiện việc hợp đồng với các giáo viên đủ tuổi về hưu có kinh nghiệm, sức khỏe, tâm huyết với ngành tiếp tục cộng tác, khắc phục tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp tại các khu vực có số lượng học sinh tăng cao.